Вышел новый номер журнала «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления»

Вышел новый номер журнала «Акционерное общество» (Июнь 6 (181) 2019)

Читайте в новом номере:

  • Новый профессиональный участник рынка ценных бумаг. Инвестиционный советник
  • Общий анализ института астрента в российском праве
  • Субординация требований кредиторов: критерии, применяемые судами
  • Учет отраслевых особенностей должника в процедуре банкротства
  • Процедуры банкротства компаний и ответственность контролирующих лиц в цифрах (по данным ЕФРСБ)*
  • Добросовестность в корпоративных отношениях
  • Медиация как способ урегулирования корпоративных конфликтов
  • Пять шагов для создания ООО
  • Правовые риски при приобретении доли в уставном капитале ООО
  • Налогообложение при выплате дивидендов: взгляд со стороны акционера и со стороны эмитента
  • Воспрепятствование эмитентом выкупу акций
  • Условное депонирование (эскроу) бездокументарных ценных бумаг в условиях текущего правового регулирования
  • Правовое регулирование эмиссии ценных бумаг с 1 января 2020 года
  • Цифровые права и сделки в электронной форме
  • Встреча корпоративных секретарей компаний, входящих в холдинг РЖД, и экспертов АО «СТАТУС» прошла в регистраторе

Краткое содержание номера см. здесь. 

Оформить подписку на журнал онлайн можно на сайте в разделе Подписаться. 

Прочитать статьи в бесплатном доступе возможно в разделе Статьи в бесплатном доступе.

Прочитать номер в бесплатном доступе возможно в разделе Читать номер бесплатно.

Журнал «Акционерное общество» издается с 2002 года. Издание предоставляет читателям глубокий и обстоятельный анализ действующего законодательства, проектов нормативно-правовых актов, тенденций развития корпоративного права и правоприменительной практики в области корпоративного права, освещать сложные и острые вопросы, возникающие в процессе организации деятельности корпораций.

Сделано в  metro
Чтобы заказать обратный звонок, пожалуйста, заполните все поля формы:
Чтобы заказать услугу, пожалуйста, заполните поля формы: